兰存教育—助理人力资源管理师

课程介绍

依照《国家职业标准（企业人力资源管理人员）》设置，主要包括人力资源的六大模块：人力资源规划、招聘配置、培训开发、绩效管理、薪酬福利、劳动关系；此外，根据考试要求开设专业英语。
根据考试要求，特设具有针对性的复习课程，由教材主编、面试官、试卷批阅人、人力资源管理专业教授 和博士授课。
为推动国家职业资格证书制度的建立，适应社会经济发展对管理型人才的需要，同时提高人力资源管理人员的业务知识和基本专业技能，中华人民共和国人力资源和社会保障部推出《企业人力资源管理人员国家职业资格证书》鉴定考试。学员在培训之后通过统一考核，获得国家职业资格证书，全国通用、终生有效、无需年检。人力资源管理人员已成为目前职场上的最热门职业之一。人力资源国家职业资格证书推出不久，广受业内人士的认可和欢迎，被誉为" 含金量高、发展势头最好的证书之一" 。一些行业和大型企业集团，明确提出其人力资源管理人员今后3 到5 年内要持证上岗。2003 年全国报考人数仅27000 多人,2006 年仅上半年全国有10 万多人参加考试，是参加全国职业技能鉴定统考人数最多的职业认证证书。人力资源管理师国家职业资格-- 黄金职业资格，人事从业必备，为您打开人力资源成功之门，为您获取上海户口提供捷径（上海市政府发布的《持有〈上海市居住证〉人员申办本市常住户口试行办法》中规定，" 在本市被聘任为中级及以上专业技术职务或者具有技师（国家二级以上职业资格证书）以上职业资格，且专业及工种对应" 是申办户口的必要条件。）

适用对象：

级别名称 入学条件（同申报条件） 培训及考试费 学历 工作经历 培训费 资料费 考务费助理人力资源师 大学本科 工作满1 年 2000 免 150 大学专科 工作满1 年 取得管理员证书 获证后满2 年 合计 2150 元

教师介绍：

根据考试要求，特设具有针对性的复习课程，由教材主编、面试官、试卷批阅人、人力资源管理专业教授和博士授课。

其他说明：

培训费：1800 考务费：150