中企人力——MTP系列课程

课程收益：

MTP以深厚的管理学、心理学、行为学为基础，以"知"、"行"合一的训练构架为特点，注重实际管理问题的解决，对训练成效给予明确的承诺和保证。训练内容既紧跟当代企业管理前沿理念，又充分结合不同国家和地域，甚至行业的突出特征，在训练方法上强调现场演练（70%的内容为案例分析及角色演练）和结合训练前后MTP的跟踪服务，确保实现训练从课堂到工作实践的延伸。

适合人群：

企业各层级管理人员
*MTP课程可以从：中层管理者技能提升、非人力资源经理的人力资源管理、时间管理、有效沟通、授权与激励、新生代员工管理、执行力、职业化素养等多方面进行培训。