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山西:开展高校毕业生岗前培训企业可获补贴

  • 上海人才服务行业协会
  • 浏览量:6
  • 发布时间: 2013-11-13

10月22日,孙先生致电本报"民生热线",咨询企业开展高校毕业生岗前培训的相关问题。

  据省人力资源和社会保障厅的工作人员介绍,按照有关规定,企业录用应届高校毕业生,并与其签订6个月以上的劳动合同,自合同签订之日起6个月内,由企业培训机构或政府认定的培训机构开展岗前就业技能培训的,根据培训后高校毕业生继续履行劳动合同的情况,政府对企业给予定额职业培训补贴。

企业开展培训前,需将培训计划大纲、培训人员花名册及身份证复印件、劳动合同复印件等材料报当地人力资源和社会保障部门备案。培训结束后,企业可申请职业培训补贴。申请材料通过审核后,财政部门会将补贴资金直接拨入企业在银行开立的账户。企业申请职业培训补贴时应携带的材料有,接受培训人员的花名册、接受培训人员的身份证复印件、就业失业登记证复印件、劳动合同复印件、职业培训合格证书。

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