上海人才服务行业协会
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上海人才市场网络招聘信息分析报告(2006年第二季度)

  • 上海人才服务行业协会
  • 浏览量:11
  • 发布时间: 2006-08-14

一、总体情况

上海人才中介行业协会受上海市人事局委托,在上海对外服务有限公司、英才网络技术(上海)有限公司(中华英才网)、前锦网络信息技术(上海)有限公司( 51JOB)、CHIAN91、智联招聘的大力支持下,对本市2006年第二季度的网络招聘情况进行了信息统计,二度网络招聘的企业有 339928家(次),招聘职位数及岗位数为707047个,招聘人数达到762740人次,应聘人员达到 6198294人次。

按月分析,用人单位招聘人数每月下降显著,求职者 5月份比4月份有小幅上升,但6月份又有显著的下降(详见下图)。用人单位招聘人数与求职者人数的比率分别是 1:21.66;1:23.53; 1:11.15。

 

 

二、招聘情况

1、行业需求

二季度市场需求排名前10位的行业(见下表),这些行业合计占到总需求的 60.10%。从需求走势分析,大部分行业4月份与5月份基本持平,部分行业有所变动但增减的幅度都很小。

 

人才需求前10位行业排名分月需求


人才需求前10位行业

 

2、岗位需求

二季度需求最大的10类招聘岗位(见下表),这些岗位合计占总需求的 44.14%,大部分的岗位每月都有所变动但增减的幅度都很小。

人才需求前10位岗位分月需求

 

人才需求前10位岗位

 

3、学历要求

本季度招聘企业对应聘人员的学历要求中,硕士与博士仅占总需求的 0.87%,专科以下学历占总需求的12.62%,专科占到32.90%,本科占到 26.80%,对学历没有要求的企业占到了26.81%,没有明确学历要求的占了 26.81%。

 

4、工作年限要求

    本季度招聘企业对于个人的工作年限要求中,有1-3年工作经验的占55.43%,应届毕业生仅占 1.34%,有4-6年工作经验的占9.53%, 7-10年的占 0.99%,10年以上工作经验的求职者占到0.74%,而没有明确表示工作经验的占到 31.97%。

 

5、招聘企业性质

本季度招聘企业的性质中,国有企业占 5.73%,民营企业占46.07%,合资企业占19.49%,独资企业占 28.71%。

 

三、应聘情况

1、求职者工作年限

    本季度求职者的工作年限,有1-3年工作经验的人有53.87%,占了总量的一半多,应届毕业生仅占了总量的 1.38%,有4-6年工作经验的求职者占9.90%, 7-10年的占 1.04%,10年以上工作经验的求职者占到0.78%。

 

2、个人求职企业意向

本季度求职人员的求职意向中,国有企业占 2.45%,独资企业占12.34%,私营企业占19.46%,合资企业占到 8.38%,而没有明确企业性质的求职者占

57.37% 。

 

3、求职者学历情况

本季度,专科与本科学历的求职者分别占了总量的 32.14%与26.69%,高中或中专以下的占了40.16%,而硕士与博士以上的求职者占了极少数的比例,仅占了总数的 0.93%左右,而求职者没有写明学历情况,仅占了0.08%。

 

4、应聘人员期望薪酬

    本季度求职者基本上对于月薪都有一个比较明确的要求,不像一季度中没有直接说明期望薪酬或表示需要通过面议来确定的人员占到了总人数的 6成左右。1000及以下的占了8.03%,1000-2999占了 47.92%,3000-5999的占了30.19%,而 6000-9999的占了总量的 9.19%,而10000以上的占了总数的4.67%。

 

 

5、求职者年龄

本季度求职者中20-30岁占总数的 51.39%,30-40岁占总数的36.33%,而 40-50岁的占总数的 9.05%,50-60见的占2.97%,60岁以上的占了 0.25%。

 

6、求职者外语水平

本季度求职者中,外语水平精通的占 4.36%,熟练的占32.07%,一般水平的占63.57%。

 

7、求职者外语种类

    在本季度的求职者中, 英语为第一外语的求职还是占了大半的人数,除英语之外,在其它现今比较热门的外语中,日语的占66.05%据首位,其次是法语占 10.87%,德语占5.86%,俄语占5.69%,韩语占 8.43%,而其它语种占了 3.11%。

 

 

四、总结

本市2006年第二季度网络招聘市场总体上呈现下降趋势,企业在招聘人员时呈逐月减少,下降得比较平稳。在需求方面,信息产业总体需求较大还是占据了第一位。销售岗位(包括技术和非技术销售)的人才需求与第一季度相同,排在了岗位供需的第一位。

本季度网络招聘具有以下几个特点:

岗位供需的排位基本匹配。如销售人员、软件开发与行政人事专员等在供需排名中均名列前茅。

在招聘企业中明确企业性质的单位中,民营企业成为招聘主力。在人才需求的量上,民营企业占到 46.07%居首位,其次是独资企业占28.71%,而国有企业仅占招聘单位总数的 5.73%;在人才求职应聘意向上,明确选择私营企业的也有 19.46%居各类单位之首,其次是独资企业占12.34%,而没有明确要求企业性质的求职者占了 57.37%。

大部分招聘岗位对工作经验有一定的要求,要求 1-3年工作经验的占总需求的55.43%,应聘人员中具有1-3年工作经验的也占到应聘人员总量的 53.87%。同时,招聘岗位明确需要应届毕业生的占1.34%,二季度应届毕业生占 1.38%。本季度招聘企业中对求职者没有明确要求的占了 31.97%。

 

 

 

 

上海人才中介行业协会

2006年8月3日

 

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