上海市人才市场网络招聘信息分析报告（2009年第四季度）

 

 

 

 

 

一、总体情况

上海人才服务行业协会受上海市人力资源和社会保障局委托，在上海市对外服务有限公司、英才网络技术（上海）有限公司（中华英才网）、前锦网络信息技术 (上海)有限公司(前程无忧51job)、北京网聘咨询有限公司上海分公司（智联招聘）、上海精彩网络有限公司（ China91）、中智上海经济技术合作公司、中国四达国际经济技术合作公司上海分公司、上海浦东外国企业服务有限公司、深圳市希捷尔人力资源有限公司上海分公司 (JobsDB中国人才热线)、上海旅游人才交流中心、上海市科技人才资源中心、上海德卡人才咨询有限公司、上海申才择业信息中心等 13家人才服务机构的大力支持下，对本市2009年第四季度的网络招聘情况进行了信息统计。

2009年第四季度，本市进行网络招聘的企业为 421455家（次），职位数为773234个（次）；用人单位招聘人才数为870120人（次）；应聘人员达到 4893393人（次）。用人单位招聘人才数与应聘人员数的供求比例为1： 5.62。

 

 

按月度分析（见图 1和图2），应聘人员数在09年第四季度11月到 12月出现了大幅上升的趋势，而同期的招聘单位个数和招聘职位数呈现的是下降趋势。据此可以看出年底是求职者跳槽者比较活跃的时期，但单位的招聘意向确并不活跃。同比 08年第四季度1：5.52的供求比例，可看出就业市场供求比例差距还是比较稳定，同时， 09年第三季度和09年第四季度的供求比例也基本持平

 

 

二、招聘情况

1 、行业需求

09 年第四季度用人单位招聘人才需求数排名前 10 位的行业（见表 1 、表 2 ），合计占用人单位招聘人才总数（870120人 ）的 60.16%

同比 08 年第四季度：

行业排名：08年第四季度排名第九的互联网/电子商务，在本季度上升至了第四位；同时，在今年排名前十的行业需求中首次出现了建筑 /设计/装潢，这预示着自世博会以来，建筑/设计/装潢行业的用人需求在不断的攀升。

排名比重： 2008 年第四季度排名前 10 位的行业合计占到用人单位招聘人才总数的 56.38% ，而 09 年第四季度 排名前 10 位的行业在所有行业中所占的整体比重比 08 年第四季度上升了 3.78% 。 08 年第四季度排名第一的行业是咨询服务 ，占招聘总人数的 7.31% ；而 09 年第四季度咨询服务行业的招聘需求已经下降到了行业需求的第三位，下降了 0.4% 。

 

 

用人单位招聘人才数需求前 10 位行业

占总需求比重

表 1

序号	行业	合计	占需求的比重
1	计算机/计算机软 /硬件	57404	7.35%
2	贸易	55530	7.11%
3	咨询服务	51078	6.54%
4	互联网/电子商务	50844	6.51%
5	生物/制药 /保健/医药	47017	6.02%
6	广告/公关 /会展	46939	6.01%
7	建筑/设计 /装潢	45689	5.85%
8	耐用消费品	44314	5.67%
9	生产制造/电力电气 /电子技术	42318	5.42%
10	制造	34655	4.44%

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

用人单位招聘人才数需求前 10 位行业

分月需求

表 2

序号	行业	7 月	8 月	9 月	合计
1	计算机/计算机软 /硬件	20782	21614	20437	62833
2	贸易	20011	19877	22203	62091
3	咨询服务	18193	21203	20731	60127
4	互联网/电子商务	19772	21013	17642	58427
5	生物/制药 /保健/医药	19275	14329	20518	54122
6	广告/公关 /会展	15372	15287	18643	49302
7	建筑/设计 /装潢	15095	15548	18153	48796
8	耐用消费品	15224	14331	16683	46238
9	生产制造/电力电气 /电子技术	13653	15011	15002	43666
10	制造	10838	12305	14683	37826

 

2 、职位需求

09 年第四季度用人单位招聘人才数最多的 10 类职位如下（见表 3 、表 4 ），这些排名前 10 的职位，其招聘人才数合计占用人单位招聘人才总数（870120 ）的 39.48% 。数据显示， 09 年第四季度的用人单位招聘人才数排名前 10 位的职位与 08 年第四季度基本相同，人才需求量较大的职位依然集中在销售职位上。

同比08 年第四季度，09 年第三季度排名前10 的职位招聘人才数所占总需求比重较去年同期下降了0.18% 。

用人单位招聘人才数排名前 10 位的职位

占总需求比重

表 3

序号	职位	合计	占需求的比重
1	销售专员	87803	9.20%
2	销售管理	66786	6.99%
3	软件	41841	4.38%
4	行政/人事专员	32511	3.40%
5	设计/创意	32918	3.45%
6	业务操作	29113	3.05%
7	财务	23581	2.47%
8	硬件/网络工程	21307	2.23%
9	客服专员	20190	2.11%
10	规划设计	20971	2.20%

 

用人单位招聘人才数排名前 10 位的职位

分月需求

表 4

序号	职位	7 月	8 月	9 月	合计
1	销售专员	28955	28900	29948	87803
2	销售管理	21518	20752	24516	66786
3	软件	13820	12658	15363	41841
4	行政/人事专员	10969	9700	11842	32511
5	设计/创意	10522	9799	12597	32918
6	业务操作	8332	8461	12320	29113
7	财务	8864	6585	8132	23581
8	硬件/网络工程	7793	5038	8476	21307
9	客服专员	6497	5179	8514	20190
10	规划设计	6703	5716	8552	20971

 

3 、招聘学历要求

09 年第三季度招聘岗位对应聘人员学历的要求中，博士仅占 0.42% ，硕士占到 4.60% ，而本科占到 36.64% ，专科占到 26.25% ，专科以下学历占 32.09% 。（见图 3 ）。

 

4 、招聘企业性质

09 年第四季度，通过网络招聘的各类企业中，国有企业的需求量占 9.91% ，私营企业占到 55.61% ，合资企业占 29.67% ，独资企业占 4.82% （见图 4 ）。

同比08 年第四季度，国有企业所占比重增长了3.39% ，私营企业所占比重增长了13.48% ，合资企业所占比重增加了10.63% ，独资企业所占比重减少了27.5% 。

 

三、应聘人员情况

1 、应聘人员学历

09 年第四季度网络应聘人员的学历以本科和大专为主，分别占 33.25% 、 30.06% ，硕士占到 4.86% ，博士占到 0.49% ，而大专以下学历的占 31.34% 。 ( 见图 5 ）

     同比08 年第四季度，本季度本科和大专学历求职者人数基本保持不变。

 

2 、应聘人员应聘单位性质

09 年第四季度应聘私营企业的应聘人员比重为45.84% ，应聘国有企业的占 17.1% ，独资企业占 13.48% ，合资企业占 23.57% （见图6 ）。同比08 年第四季度，应聘人员应聘合资企业的比重上升了10.65% 。

 

3 、应聘人员期望薪酬

在09 年第四季度的应聘人员中，期望薪酬在1000 元以下的占 2.53% ，1000~2999 元占 44.33% ，3000~5999 元占 34.14% ，6000~9999 元占 11.09% ，1 万元以上占 7.92% （见图7 ）。

同比08 年第四季度，09 年第四季度期望薪酬在1000~2999 元以下的应聘人员所占比重上升了3.7% ，而3000~5999 元所占的比重下降了1.29%.

 

 

四、小结

本市2009年第四季度网络招聘市场总体上维持着上一季度的发展趋势，变化不大，供求比例为1：5.62 。同比08年四季度，基本无变化。

本季度网络招聘具有以下几个特点：

1、同比 08年第四季度1：5.52的供求比例，可看出就业市场供求比例差距还是比较稳定，同时， 09年第三季度和09年第四季度的供求比例也基本持平。

2、行业排名： 08年第四季度排名第九的互联网/电子商务，在本季度上升至了第四位；同时，在今年排名前十的行业需求中首次出现了建筑 /设计/装潢，这预示着自世博会以来，建筑/设计/装潢行业的用人需求在不断的攀升。

3、 同比08 年第四季度，国有企业所占比重增长了3.39% ，私营企业所占比重增长了13.48% ，合资企业所占比重增加了10.63% ，独资企业所占比重减少了27.5% 。

4 、同比08 年第四季度，应聘人员应聘合资企业的比重上升了10.65% 。

 

 

上海人才服务行业协会

2010 年2 月