协会推荐合同、协议书（二）

公安消防部队使用合同制消防员人员派遣（租赁）协议书

 

甲方（租赁单位）：南京鼓楼人力资源服务中心

乙方（使用单位）：                       

乙方因工作需要，委托甲方提供劳务服务。根据《劳动法》和《江苏省劳动力市场管理条例》及《江苏省公安消防部队合同制消防员招收管理办法》，甲、乙双方本着平等、自愿、公平、诚实、信用，协商一致的原则，就劳务合作事宜，达成如下协议，共同遵守。

 

一、总则

1、             乙方根据甲方要求，向甲方派遣劳务人员，为甲方提供劳务服务；

2、             甲方派遣的劳务人员是指与甲方建立劳动合同关系，由甲方派往乙方从事执勤灭火，抢险救援任务和文书内勤、后勤保障等工作的人员（以下简称为合同制消防员）；

3、             合同制消防员，参照国家有关法律、法规和部队条令、条例，规章制度，实行准军事化管理；

4、             合同制消防员年龄应在18-25岁，政治审查，体检检查均符号条件要求的未婚男性公民；

二、合同期限

本合同有效期限为    年，自    年    月    日起至     年      月     日止，双方协商一致后可续签。

三、人员的录用和派遣

1、             甲方应严格按照乙方提供的岗位要求，发布公开招聘信息（招聘内容经甲方审定）负责相关的招聘事宜，通过公开、公正、公平、竞争择优选拔，为乙方提供符合要求的人选；

2、             经乙方审验应聘人员材料和考核面试后，由乙方确定人员名单，甲方根据乙方确定的名单办理完有关手续后，正式向乙方派遣。

四、合同制消防员在乙方服务期间的工作及待遇

1、             乙方安排合同制消防员在南京市公安消防部队所属各单位从事执勤灭火、抢险救援任务和文书内勤、后勤保障等工作；

2、             合同制消防员实行不定时工作制，作息时间按部队规定执行；

3、             合同制消防员的工资由基本工资和奖励工资两部分组成；

4、             合同制消防员在服务期间内现实表现达到乙方要求的，乙方翌年增加基本工资，增加的幅度不低于10%；

5、             工资于每月     日前发放上月工资；

6、             合同制消防员享受部队义务兵伙食标准，实行集体就餐；

7、             参照义务兵服装供应标准统一的制式服装。

五、合同制消防员服务关系的解除

1、             经甲乙双方协同一致，乙方可以与合同制消防员解除服务关系，退回甲方；

2、             有下列情形之一的，乙方可以与合同制消防员解除服务关系，退回甲方：

1）             试用期内不符合录用条件的；

2）             严重违反部队的规章制度和规定的；

3）             聘用前有违法犯罪事实的；

4）             依法被追究刑事责任或劳动教养的；

3、             有下列情形之一的，乙方可以解除服务关系，退回甲方，但应当提前30日以书面形式通知甲方，属①情形的应当支付经济补偿金和医疗补助费；情形②的应当支付经济补偿金：

①  合同制消防员患病或非因公负伤，医疗期满后不能从事原工作的；

②  合同制消防员在乙方工作期间，达不到乙方最低要求的；

③  法律、法规规定的其他情形。

4、             合同制消防员要求解除服务关系的，甲方应当30日前向乙方发出书面通知；

5、             乙方解除合同制消防员服务关系的应当事实清楚，证据确凿，并向甲方介绍有关情况，符合解除条件的，甲方应当接收。

六、甲方的责任

1、             甲方提供给乙方的劳务人员，必须符合乙方要求，并保质量；

2、             甲方应当教育派遣人员自觉遵守国家法律、法规，部队条令、条例和各项规章制度，遵守操作规程，保守部队秘密；

3、             合同制消防员在部队服务期间私自离队不归或逾假不回，被乙方解除服务关系的，由甲方负责处理，退还该员当月的劳务费；

4、             甲方按规定为派遣人员办理养老、医疗、工伤保险。

七、乙方的责任

1、             乙方应根据训练、灭火和救援的实际需要，向合同制消防员提供必要的安全防护用品；

2、             乙方负责对合同制消防员进行职业道德、业务技术、安全操作条令条例及各项规章进行教育和训练；

3、             根据乙方使用的人员支付劳务服务费；

4、             乙方应按约定将合同制消防员的养老、医疗、工伤等保险费用及劳务费按时划拨给甲方；

5、             合同制消防员因工，伤、亡，乙方应配合甲方处理，有关处理办法按国家相关规定执行。

八、劳务费的结算

1、             劳务费用的构成：租赁员工工资、社会保险费、公积金、输出劳务服务费；

2、             租赁人员每人工资     元/月，公积金    元/月，其中乙方     元/月，个人   元/月（详细见附件），各项保险费用每人     元/月，输出劳务费每人    元/月；

3、             结算方式：乙方每月     日前从银行足额划付到甲方帐户，并提供各项费用结算清单，租赁人员工资每月     日前支付；

4、             乙方支付各项费用，甲方必须开据正式劳务发票。

九、违约责任

 甲乙双方任何一方违反本合同、给对方造成经济损失的，应当据损失情况和责任大小，依据国家有关法规承担一定的经济补偿责任。

十、争议处理

甲乙双方履行本协议发生纠纷时，可由双方协商解决，若无法协商解决的，可向人民法院提出诉讼。

十一、本协议经双方盖章签字后生效，一式叁份，甲、乙双方、见证机关各执一份。

    本协议未尽事宜参照国家法律、法规协商解决。

   

 

甲方（盖章）                               乙方（盖章）

法人代表（签字）                          法人代表（签字）

日期                                      日期