赵国毅

赵国毅，上海必博人力资源服务有限公司大中华区公共关系总监。

专长

1、有较强的沟通协调能力，公关外联能力及良好的政府资源关系；

2、系统的培训流程体系，从发现培训需求，寻找培训资源，制作培训课件，安排培训实施，落实培训反馈；

3、企业绩效考核及OKR目标管理经验，曾为制造型企业制作并顺利实施绩效考核方案、年终激励方案，并获得良好的口碑；

4、丰富人力资源相关专业及管理经验。

主要贡献

1、曾担任交大海外国际人力资源联谊会执行会长，有丰富的HR资源，专业微信群资源；

2、有1家上市公司工作管理经验（冠福股份002102）

3、风投PE工作管理经验（DQ品牌现属于中国餐饮集团）；

4、2019-2020，连续2年成功推荐“Workio”入选经信委的双推项目，并获得相应补贴；

5、2020年，8月，协调并主理：时任副区长刘燮为“全球人力资源服务促进中心“揭牌仪式；

2019-2022年携手南西街道公益之路，为云南、新疆等地区捐赠制服和旧电脑等。

所获奖项或证书

2011年--2012年      CIPT（中智英国注册培训师21期）

2012年—2013年     交通大学安泰管理学院（注册人力资源管理师一级）

2013年－2014年      上海交通大学（企业管理心理学12期）

2019年—2019年     上海财经大学金融学院    

上海市第八期专精特新企业财务总监培训班

2021年--2022年      《薪酬管理职业技能等级水平》（高级）

2022年10月            《国际薪税师》（一级）

2022年12月         企业人力资源管理师（技师/二级）