2025年经济系列人力资源服务机构专业人员职称评审申报材料要求

一、基本类申报材料

1、《高级职称评审申报表》（个人填写）                 3份

《高级职称评审申报表》由申报人在职称申报系统中按要求填报生成。完成后下载打印。所填的内容须由所在单位进行核实并提出审核意见。申报表中“业绩、论文、论著等情况的核实意见”栏内所在单位须对申报者各项主要业绩方面明确写上核实意见并盖章。凡未写入核实的其他内容在评审时不能作为主要业绩对待。

2、《申报高级人力资源管理师企业概况》（单位提供盖章）

（附件1）                                               1份

3、人力资源服务许可证或派遣许可证（复印件  单位盖章）   1份

3、身份证、《上海市居住证》（原件、复印件）             1份

4、学历、学位证书（原件、复印件）                       1份

5、职称资格证书：含专业技术资格证书、专业技术职业资格证书、专业技术职务任职资格证书等。（原件、复印件）            1份

6、任职期间岗位聘任说明和年度工作考核表（单位审核盖章）       

   （附件2）                                  每一年度1 份

7、经济系列高级人力资源管理师考试证明（原件、复印件）   1份

8、专业技术人员继续教育完成证明                         1份

注：如申报当年度经济系列高级人力资源管理师考试未通过或未参加、专业技术人员继续继续教育未完成，需签署承诺书（附件3）。

二、学术类申报材料（需提供下列之一）

1、论文

主审论文                                        1份

其他论文（报纸上发表的专业学术文章、行业内部刊物发表的论文和网络刊物发表的论文参照执行）。                  1份

发表论文除提交正式刊物1份外，需提交以下内容的复印件1份：1）刊登的论文内容；2）期刊封面、目录、封底（含主办、主管单位，统一刊号）。

注：“刊物”“期刊”指经国家新闻出版署批准依法设立，具有 ISSN（国际标准刊号）和 CN（国内统一刊号）刊号

2、专著。（专著原件  专著封面、目录及封底复印件）  1份

3、人力资源专业项目或课题的结题报告（报告需单位审核盖章）

                                                   1份

4、人力资源专业调研分析报告 （报告需单位审核盖章）    1 份

人力资源专业项目、课题结题报告、调研分析报告应提交单位审核盖章的扫描件，并附评议专家签字的《专家评阅意见表》（附件3）和专家职称证书。

三、业绩类申报材料

1、提供《2021-2024年度企业所得税年度汇算清缴》中【中华人民共和国企业所得税年度纳税申报表（A类）】（原件、单位提供）

（附件5样张）                                   1份

2、提供引进、创新和实施人力资源方案、产品、技术和商业模式等项目从技术供给方向技术需求方转移或完成产业化，并符合预期目标，其经济收益或销售额的情况说明（含申报人员在其中的排名情况）和相关财务凭证（原件、单位审核盖章）               1份

四、荣誉类申报材料

1、个人各项获奖证书（原件、复印件）                1份

2、企业集体获奖证书、单位说明（说明申报人员在本奖项中的作用、贡献和排名）（复印件，单位盖章）                 1份

注：申报奖项为通知中所列奖项

以上各项申报材料按《2025年度送审材料目录》装订成册

附件1

申报企业概况

附件2       

年度考核登记表

附件3

承诺书

我，　　　　　　（姓名），郑重承诺：

1、本次评审通过后，在后续的贰年中按要求参加经济系列高级人力资源管理师考试，并取得合格成绩。

2、本次评审通过后，在后续的叁年中按要求完成经济系列人力力资源管理专业继续教育并取得合格证书

如果在规定的时间内无法完成上术两项承诺，则放弃本次评审结果。

承诺人（签字）：

年    月     日

附件4

专家评阅表

附件5

样张

2025年度送审材料目录

受理编号:（评委会填写）