【广东】珠海志愿服务搭建合格党员实践载体
2019-03-06
【辽宁】清原：明确干部“下”的20条情形
2019-03-05
【河南】台前：“三卡一库”强化监督预警
2019-03-05
【青海】格尔木建负面信息库严防“带病”
2019-03-05
【浙江】青田：实施多元化考评体系
2019-03-05
【新疆】阿瓦提：“延伸课堂”为组工干部补短板
2019-03-05
【安徽】试点基层医疗机构人才“县管乡用”
2019-03-05
【新疆】巴州：打出党委联系服务专家“组合拳”
2019-03-05
【青海】黄南州：打造非遗人才传承“链条”
2019-03-05
【河南】漯河：加大人才引进培养激励力度
2019-03-05
【浙江】温州：优质“磁场”吸引“最强大脑”
2019-03-05
【四川】眉山市彭山区：庸懒散浮拖干部“回炉锻造”
2019-03-04
【甘肃】酒泉：启动百名领军人才评选工作
2019-03-04
【河北】盐山：因地制宜开展人才下乡服务
2019-03-04
【湖南】永州院地共建开发农村实用人才
2019-03-04
【青海】组织海归人才研修国情
2019-03-04
【河南】沁阳：“双招双引”聚人才
2019-03-04
【甘肃】平凉市：公开遴选严把四个关口
2019-03-04
【吉林】农安县：三项措施促年轻公务员又红又专
2019-03-04
【广西】贺州平桂区：“微清单”规范公务员登记工作(1)
2019-03-04
