【青海】祁连：“三荐三析四谈”防“带病”
2019-06-27
【吉林】辽源：干部任前“双谈话”
2019-06-27
【安徽】定远：调研式考察识准干部
2019-06-27
【山东】新泰定向选聘四十八名科技副职
2019-06-27
【福建】泉州鲤城区：筑巢引凤打造智慧经济发展极
2019-06-27
【湖南】石门：六措并举为山区教育聚才
2019-06-27
【新疆】阿瓦提：“E卡通”助公务员贴心为民
2019-06-27
【江西】兴国：“红色资源”加强新录用公务员培训
2019-06-27
【黑龙江】北安：分梯次选派年轻公务员挂职一线
2019-06-27
【内蒙古】科左中旗：一线锻炼年轻公务员
2019-06-27
【河南】新野县：建立新录用公务员联系帮扶机制
2019-06-26
【江西】赣州南康区：“一季一主题”促公务员改作风
2019-06-26
【浙江】金华金东区：公务员一线助推农村重点任务攻坚
2019-06-26
【河北】河间：“四抓”促年轻公务员成长
2019-06-26
【江苏】丰县：“书记项目”破解基层党建难题
2019-06-26
【河南】宝丰：村级党建“体检”查不足促提升
2019-06-26
【辽宁】本溪创新城市党建“六联”法从“一亩三分田”到“拧成一股绳”
2019-06-26
【黑龙江】七台河写实清单推进干部管理精细化
2019-06-26
【湖北】省委组织部驻金岭村扶技扶困
2019-06-26
【河南】安阳市：构建城市智慧党建云平台
2019-06-25
