【福建】连江：两岸合作育旅游人才
2018-04-04
【浙江】桐乡：“六个一”打造人才集聚新高地
2018-04-04
【湖北】咸宁：人才下沉智力下移
2018-04-04
【天津】高校科创园落户河南桐柏
2018-04-04
【浙江】金华金东区“三百工程”强化不同年龄段公务员培训
2018-04-04
【内蒙古】乌拉特中旗：拓宽公务员培养历练渠道
2018-04-04
【内蒙古】科左中旗“双语”宣讲团走进蒙古包
2018-04-03
【南昌】青云谱区：党的组织和工作全覆盖
2018-04-03
【广东】中山：事业单位高层次人才评定重业绩能力
2018-04-03
【云南】昆明：5年设立博士后工作扶持站16家
2018-04-03
【内蒙古】乌拉特后旗：“扶贫智囊库”促脱贫攻坚
2018-04-03
【河南】通许：农村实用人才助推精准扶贫
2018-04-03
【青岛】：专题培训基层和机关基础岗位公务员
2018-04-03
【重庆】黔江区人社局：四举措加强平时考核
2018-04-03
【宁夏】吴忠：动态调控提高编制资源使用效益
2018-04-03
【安徽】宿州：创新民企人才工作服务机制
2018-04-02
【湖南】古丈：精准管理农村党员
2018-04-02
【江苏】镇江市丹徒区：开展强村富民行动
2018-04-02
【浙江】金华柔性引才有高招
2018-04-02
【浙江】德清：人才项目逐一研判“一企一策”定制方案
2018-04-02
