【陕西】扶风“四查四看”严把公务员信息录入关
2019-12-06
【内蒙古】开鲁县：绘驻村公务员实绩“全息图像”
2019-12-06
【湖南】保靖：“三个台账”精准考核公务员
2019-12-06
【江西】上饶以标准化建设提升组织力
2019-12-06
【湖北】襄阳“七讲”进基层学习成常态
2019-12-06
【重庆】万盛经开区差异化考核第一书记
2019-12-06
【河南】社旗扶贫夜校以智脱贫
2019-12-06
【宁夏】固原“三访三问”识干部
2019-12-05
【湖北】宣恩“壮苗计划”培育年轻干部
2019-12-05
【新疆】阿克苏市干部考评需“述法”
2019-12-05
【河北】玉田“全程留痕”治“未病”
2019-12-05
【江苏】宝应“阳光提示”扯袖在前
2019-12-05
【宁夏】打造引得进、稳得住、用得好的西部人才高地
2019-12-05
【青海】海西州“三名”工作室培养本土人才
2019-12-05
【浙江】兰溪：开展基层人才工作站绩效评价
2019-12-05
【湖南】长沙一站式服务人才
2019-12-05
【广西】钟山：“四步走”推进人才强县
2019-12-04
【江苏】盐城：绩效考核驱动公务员“加油干”
2019-12-04
【山东】济宁：改进基层事业单位公开招聘工作
2019-12-04
【内蒙古】库伦旗反向测评公务员“德”行
2019-12-04
