【安徽】池州市差异化考核拔尖人才
2014-12-22
【浙江】湖州南浔区：建“三库”促民资“牵手”人才项目
2014-12-22
【四川】什邡市实施“青年人才兴业引领工程”
2014-12-22
【江苏】丰县“充电增智”提高培训实效性
2014-12-22
【湖南】资兴市：“全科培训”提升乡镇公务员综合服务能力
2014-12-22
【河南】新密市年轻公务员强化基层历练培训
2014-12-22
【广州】人社局抓培训提高窗口单位服务能力
2014-12-22
【吉林】图们市周末大讲堂深化教育培训
2014-12-22
【内蒙古】巴彦淖尔市：选派457名公务员帮扶贫困村
2014-12-22
【四川】攀枝花市遴选公务员注重基层实干
2014-12-22
【宁波】严格平时考核防止“为官不为”
2014-12-22
【福建】仙游县创新特色产业党建
2014-12-22
【安徽】宣城实施人才集聚工程引好用活人才
2014-12-22
【四川】眉山市组织系统整肃“不为之风”
2014-12-22
【江苏】如皋：内外兼修提升干部法治思维，全方位培训、精细化考评、零差错问责
2014-12-22
【重庆】合川区量化考核强化主体班学员管理
2014-12-22
【江西】大余县干部档案管理一年一清
2014-12-22
【浙江】湖州市南浔区乡镇重点工作一月一考
2014-12-22
【内蒙古】达拉特旗建立信息化考评系统(1)
2014-12-22
【北京】西城区：就业服务三级网络延伸进256个社区
2014-12-19
