山东创新开展人社干部走流程全环节全过程“复盘”“体检”

《中国组织人事报》鲁仁轩本报济南讯 （通讯员 鲁仁轩）近年来，山东省人社系统创新开展人社干部走流程，

江苏张家港“先锋惠企”助推复工复产

《中国组织人事报》张组轩本报张家港讯 （通讯员 张组轩）近年来，张家港市发挥党建引领作用，聚焦企业发

广西柳州市鱼峰区畅通渠道解能下难题

《中国组织人事报》郭嘉嘉本报柳州讯 （通讯员 郭嘉嘉）近年来，鱼峰区重点畅通干部下的渠道，着力解决“

安徽淮北实施专业化能力建设蓄力赋能工程

《中国组织人事报》陈奎本报淮北讯 （通讯员 陈奎）为全面提升广大干部推动高质量发展、服务群众、防范化

昆明向“不担当不作为”宣战

《中国组织人事报》陈继平本报昆明讯 （通讯员 陈继平）近年来，昆明市在部署经济工作的同时，发布了开展

浙江景宁“预警指数”监督领导干部

《中国组织人事报》景组轩本报景宁讯 （通讯员 景组轩）针对领导干部日常监督内容不明晰、监督途径少、效

外交部干部司“三心”考察法为科级干部精准画像

《中国组织人事报》外干轩本报北京讯 （通讯员 外干轩）如何破解考察过程中，科级干部能力未全面展现等难

四川精准考录严把公务员入口

《中国组织人事报》川组轩本报成都讯 （通讯员 川组轩）近年来，四川省扛牢压实公务员考录促进高校毕业生

山东莒县强化农业人才考核管理

《中国组织人事报》刘琦 刘子龙本报莒县讯 （通讯员 刘琦 刘子龙）近年来，山东莒县出台《农业人才工作

四川泸州纳溪区实施“百千万”工程

《中国组织人事报》刘清 陈崎冲本报泸州讯 （通讯员 刘清 陈崎冲）为破解茶产业发展过程中人才断层、结

江西吉安市科协用心用情服务高层次人才

《中国组织人事报》吉科轩本报吉安讯 （通讯员 吉科轩）近年来，江西省吉安市科协用心用情、精准发力，积

安徽黄山高校专家挂任企业科技副总

《中国组织人事报》黄组宣本报黄山讯 （通讯员 黄组宣）近年来，安徽省黄山市充分发挥黄山学院人才、科创

广东江门：擦亮“侨都博士后”品牌

《中国组织人事报》江仁轩本报江门讯 （通讯员 江仁轩）近年来，广东江门市创新开展博士后工作，打造了“

南京秦淮区构建年轻公务员培养体系

《中国组织人事报》秦组轩本报南京讯 （通讯员 秦组轩）近年来，南京市秦淮区实施公务员队伍源头培育工程

安徽全椒实施“领办项目+导师帮带”培养模式

《中国组织人事报》全组轩本报全椒讯 （通讯员 全组轩）去年以来，全椒县实施“领办项目+导师帮带”培养

济南推动干部全员下基层躬身一线办实事

《中国组织人事报》郝雨本报济南讯 （通讯员 郝雨）去年以来，济南持续开展“上一线、察实情、练本领、促

江西宜春：干部一线干 考察一线看

《中国组织人事报》宜组宣本报宜春讯 （通讯员 宜组宣）针对以往干部考察容易浮在面上、走不下去等问题，

新疆温宿全过程监管提高技能培训质效

《中国组织人事报》江凯本报温宿讯 （通讯员 江凯）近年来，新疆温宿县人社局农牧民职业技能大培训工作启

浙江庆元“三零”服务畅通第三代社保卡换发

《中国组织人事报》范文瑜本报庆元讯 （通讯员 范文瑜）近年来，浙江省庆元县人社局秉持便民利民服务理念

四川大力推进城市基层党建引领基层治理

《中国组织人事报》川组轩本报成都讯 （通讯员 川组轩）近年来，四川主动适应城镇化推进阶段特征和城市基