【德国】掌握第二门语言已成为大集团企业的标准(1)

【日本】外国人を雇用している企業約50社を対象とした雇用管理等に関するヒアリング調査から好事例を紹介～「外国人の活用好事例集～外国人と上手く協働していくために～」（厚生労働省）

4月1日時点での大学生の就職内定率は14.8％。前年同月の9.7％と比べて5.1ポイント高い～『就職プロセス調査（2018年卒）』【速報版】：リクルートキャリア

【澳大利亚】Bullhorn与SEEK达成合作协议

【英国】欧洲多数员工考虑自主雇佣

【英国】英国失业率下降至1975年以来最低的4.7％

【美国】Glassdoor公布了2017年美国25家薪水最高的公司

【德国】企业将在整个夏季缺乏领导的监管？

【德国】有时候过多的标准流程会消耗更多的人力资源管理时间成本

【德国】Tui集团的任命新人力资源总监

【欧洲】最低工资标准的现实意义

【日本】20、30代の働く女性、9割以上が「女性が働くことは自然」と回答。「今後も仕事をしていくと思う」は94.6％～博報堂キャリジョ研、20、30代の働く女性（キャリジョ）の意識調査を実施：博報堂

【日本】日本の若者で「将来の職業に必要なスキルを身につけている」と考えていたのは世界平均の半分以下のわずか3割～『世界の若者9,500人を対象にした就職に関する意識調査』：アデコ

【美国】福特任命Salesforce前行政总裁为董事会成员

【美国】美国劳工部拿出3百万美金用以安抚受到裁员影响的肯塔基煤矿工人

【美国】Uber总统的辞职加速了公司的混乱格局

【美国】迪士尼将对MakerStudios裁员约80人

【德国】为什么所有人都在谈论工作4.0

【德国】MichaelBorn将成为汉诺威地区医院人力资源部门负责人

【德国】工作与私生活的融合